大(dà)會(huì)第三項是(shì)由馬總總結，馬總對(duì)個(gè)人(rén)及團隊提出以下(xià)工(gōng)作(zuò)要(yào)求：
一(yī)、個(gè)人(rén)層面：
1、個(gè)人(rén)消費(fèi)量力而行(xíng)。量入為(wèi)出、不(bù)要(yào)攀比，消費(fèi)過度會(huì)使你(nǐ)抵擋不(bù)住誘惑；
2、摒棄不(bù)良愛(ài)好(hǎo)。建立積極、健康向上(shàng)的(de)興趣愛(ài)好(hǎo)，不(bù)要(yào)玩(wán)物(wù)喪志(zhì)，沉溺于其中将會(huì)崩斷防線；
3、保持良好(hǎo)心态。激勵自(zì)己和(hé)團隊積極向上(shàng)、奮發進取，通(tōng)過職業(yè)發展取得(de)高(gāo)收入，不(bù)得(de)濫用(yòng)權利不(bù)勞而獲！
二、團隊層面：
1、主動梳理(lǐ)、盤點，杜絕風(fēng)險隐患。團隊內(nèi)部要(yào)對(duì)各崗位人(rén)員(yuán)和(hé)工(gōng)作(zuò)狀态進行(xíng)主動盤點，主動安排員(yuán)工(gōng)輪崗，在組織行(xíng)為(wèi)模式上(shàng)提前規避問(wèn)題發生(shēng)；
2、主動防微(wēi)杜漸。對(duì)易出風(fēng)險的(de)流程環節，要(yào)主動申請(qǐng)審計(jì)，幫助團隊預防風(fēng)險、規範業(yè)務；
3、時(shí)刻緊繃抗腐拒變弦。團隊負責人(rén)要(yào)守土(tǔ)有(yǒu)責，堅決落實管理(lǐ)責任，對(duì)下(xià)屬和(hé)團隊的(de)動向應保持高(gāo)度敏感，發現(xiàn)員(yuán)工(gōng)違規應及時(shí)上(shàng)報(bào)公司，不(bù)得(de)私自(zì)處理(lǐ)，私自(zì)處理(lǐ)、尤其處理(lǐ)不(bù)當要(yào)追責；
4、承擔連帶責任。下(xià)屬違規，相(xiàng)關上(shàng)級也(yě)要(yào)處罰通(tōng)報(bào)，承擔管理(lǐ)連帶責任。
馬總要(yào)求集團總部全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)在遵守制(zhì)度的(de)同時(shí)，也(yě)要(yào)做(zuò)好(hǎo)服務，主動擔責，幫助業(yè)态解決問(wèn)題。隻有(yǒu)個(gè)人(rén)、團隊都(dōu)将要(yào)求落實、做(zuò)好(hǎo)，公司才會(huì)有(yǒu)風(fēng)清氣正的(de)環境。
